Supervision en entreprise (RAC)

Superviseur de commerces (RAC)
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Description

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À QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION

Ce programme en reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) menant à une attestation d’études collégiales (AEC) s’adresse à des personnes possédant de l’expérience en supervision au sein d’entreprises de services ou de production de toute taille.

PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES

Ce programme répond aux besoins des entreprises désireuses de rehausser les compétences des superviseurs, notamment en matière de gestion de projet et de leadership. De plus, les départs à la retraite rendent nécessaire l’embauche de personnel expérimenté tout comme la mobilité professionnelle ainsi que le roulement de la main-d’œuvre créent des possibilités d’emploi très intéressantes. De même, les PME sont à la recherche de personnes qualifiées pour effectuer des tâches de supervision étendues à toutes les fonctions de travail des gestionnaires de premier niveau.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Travailler avec méthode
  • Se situer au regard de la profession et de la démarche de formation
  • Gérer ses activités professionnelles
  • Résoudre des problèmes techniques
  • Organiser la production
  • Former du personnel
  • Encadrer du personnel
  • Optimiser la production
  • Gérer la production de biens et de services
  • Exploiter un poste de travail informatisé
  • Composer avec des comportements humains dans l’organisation

La RAC en Supervision en entreprise est une démarche individualisée pour les adultes qui possèdent une expérience de travail significative d’au moins une année en tant que chef d’équipe, contremaître ou contremaîtresse dans une usine de production ou dans une entreprise de services. Cette expérience peut avoir été acquise au Québec ou à l’étranger.

Détenir un diplôme d’études secondaires ou une formation jugée suffisante et satisfaire à l’une des conditions suivantes :
– avoir déjà interrompu ses études au moins deux sessions consécutives ou une année scolaire;
– avoir complété au moins une année d’études post-secondaires échelonnée sur une période d’un an ou plus;
– être visé par une entente conclue entre le Collège et un employeur ou par un programme gouvernemental.

Critères de sélection

Pour être sélectionné, la ou le candidat devra réussir un test de français écrit ainsi qu’une entrevue de sélection.