Techniques d'éducation à l'enfance

Programme offert en reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)
Début - Janvier 2020
Durée - Variable en fonction des compétences que vous aurez à démontrer
Horaire - Temps partiel de soir
Coûts - À déterminer (maximum de 500$)
Diplôme - Attestation d'études collégiales ( AEC)

Prochaines séances d’information: 

Lundi 18 novembre – 18 h 30
Mercredi 11 décembre – 18 h 30


Inscription à la séance d'information

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Les rencontres d’information ont lieu au:
Galeries des sources
3109, boulevard des Sources
Dorval (Québec) H9B 1Z6
(voisin du Dollarama et Adonis)

Apps-Pdf-icon-18x18  Brochure du programme à télécharger  PDF – (559 k)

Rencontre individuelle à la Formation continueSéances diffusées en ligne
Les séances d’information ont lieu au:
Galeries des Sources
3109, boulevard des Sources, Dorval (Québec), H9B 1Z6(voisin du Adonis et du magasin Dollarama)
Plusieurs dates à venir prochainement

S’inscrire à une séance en ligne

Participants

La RAC en Techniques d’Éducation à l’enfance est une démarche individualisée pour les adultes qui possèdent une expérience de travail significative d’au moins 2000 heures en tant qu’éducatrice ou éducateur à l’enfance dans un service de garde au Québec.

Objectif de la démarche RAC

Obtenir votre attestation d’études collégiales (AEC) et augmenter vos possibilités d’avancement dans le domaine de l’éducation à l’enfance.

Perspectives Professionnelles

La croissance démographique contribue à l’augmentation des besoins en services de garde, ce qui entraîne une demande dans cette profession. L’engagement du gouvernement à créer au Québec de nouvelles places en services de garde entraîne une demande additionnelle pour des éducatrices et des éducateurs à la petite enfance. La main-d’oeuvre qualifiée est recherchée en raison de la réglementation qui oblige les employeurs à maintenir un ratio de deux éducatrices ou éducateurs sur trois qui ont un diplôme. Des postes sont offerts dans différents services de garde : centres de la petite enfance, garderies privées, garderies en milieu scolaire et ateliers préscolaires. En raison de la concentration de la main-d’oeuvre féminine, les congés de maternité sont fréquents et rendent nécessaire l’embauche de personnel suppléant. (Site Emploi Québec)

Les étapes de la démarche RAC

Cette étape est essentielle car elle marque le début de la démarche. Consultez notre calendrier d’événements pour connaître les prochaines dates de nos séances d’information. Pour être informé sur les prochaines dates des séances d’information, inscrivez-vous à notre Infolettre.

À cette étape, vous devez déposer tous les documents nécessaires à l’ouverture de votre dossier et à son analyse.

Apps-Pdf-icon-18x18 Liste des documents requis pour votre dossier de candidature  PDF – (226 k)

Cette analyse sera effectuée par notre équipe lorsque le dossier de candidature sera complet.

Cette entrevue en présence d’un ou deux spécialistes, servira à valider la pertinence pour vous d’entreprendre une démarche de reconnaissance des acquis et des compétences dans le programme choisi.

Suite à l’entrevue de validation, vous recevrez un bilan des compétences que vous aurez à démontrer en RAC en lien avec le programme d’études choisi.
Divers moyens vous seront proposés afin d’évaluer vos compétences, tels que des travaux écrits, des tâches en milieu de travail ou au cégep, des entretiens, des recherches, etc. Par la suite, pourront s’ajouter de courtes formations autodidacte ou accompagnée d’un spécialiste, afin de combler, s’il y a lieu, les lacunes décelées au cours de l’évaluation de vos compétences

Quels sont les coûts ?

Type de fraisMontantDate de paiementRemboursement
Droits d’admission et ouverture de dossier30 $ (à l’exception des personnes qui ont un dossier à Gérald-Godin)Au moment du dépôt du dossier de candidatureNon-Remboursable
Étude de dossier30 $Au moment du dépôt du dossier de candidatureNon-Remboursable
Entrevue de sélection30 $Au moment du dépôt du dossier de candidatureNon-Remboursable
Droits de reconnaissance des acquis et des compétences (évaluation et formation)40 $/ compétence jusqu’à concurrence de 500 $Payable en deux versements de 250 $ lors de la signature du contrat de candidature et le solde le 1er janvier ou le 1er juillet suivantRemboursable en totalité avant la remise de tout document préparatoire ou avant la tenue de toute rencontre d’évaluation

** Le détail des cours se trouve dans la brochure du programme **

Apps-Pdf-icon-18x18  Brochure du programme à télécharger  PDF – (559 k)

En tant qu’éducatrice ou éducateur, vous possédez une bonne partie des 16 compétences listées ci-dessous que vous exercez chaque jour dans le cadre de votre travail.

Techniques d’éducation à l’enfance
1.       Analyser la fonction de travail
2.      Observer le comportement de l’enfant
3.      Situer les besoins d’un ou d’une enfant au regard de son développement global
4.      Agir de façon sécuritaire en milieu de travail
5.      Établir avec les enfants une relation significative sur le plan affectif
6.      Intervenir au regard de la santé de l’enfant
7.      Assurer une saine alimentation à l’enfant
8.      Communiquer en milieu de travail
9.      Analyser les besoins particuliers d’un ou d’une enfant
10.    Fournir de l’aide à l’enfant
11.    Concevoir des activités de développement global de l’enfant
12.    Organiser des activités éducatives
13.    Animer des activités éducatives
14.    Établir une relation de partenariat avec les parents et les personnes-ressources
15.    Intervenir au regard du comportement de l’enfant ou du groupe d’enfants
16.    Déterminer le modèle et l’approche pédagogique à adopter en service de garde éducatif

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