Superviseur de commerce
*COVID-19 – Les activités des programmes offerts en Reconnaissance des acquis et des compétences sont maintenues à distance.
Début - Inscriptions en tout temps
Durée - Variable en fonction des compétences que vous aurez à démontrer
Horaire - Temps partiel de soir et/ou de jour
Coûts - À déterminer (maximum de 500$)
Diplôme - Attestation d'études collégiales - AEC
EXCEPTIONNELLEMENT, LES SÉANCES D’INFORMATION SE FERONT PAR TÉLÉPHONE OU PAR ZOOM JUSQU’AU 1er MAI INCLUSIVEMENT. MERCI DE VOUS INSCRIRE EN LIGNE EN REMPLISSANT LE FORMULAIRE CI-DESSOUS À LA DATE À LAQUELLE VOUS SERIEZ DISPONIBLE ET NOUS COMMUNIQUERONS AVEC VOUS.
| Rencontre individuelle à la Formation continue | Séances diffusées en ligne |
|---|---|
| Communiquez avec nous au 514 626-8555, poste 0 | Plusieurs dates à venir prochainement |
| Les séances d’information ont lieu au: Galeries des Sources |
Participants
La RAC en Superviseur de commerce est une démarche individualisée pour les adultes qui possèdent une expérience de travail significative d’au moins une année, en tant que superviseur(re) ou gérant(e) d’un commerce de détail. Cette expérience peut avoir été acquise au Québec ou à l’étranger.
Objectif de la démarche RAC
Obtenir votre attestation d’études collégiales et augmenter vos possibilités d’avancement dans le domaine du commerce de détail.
Perspectives Professionnelles
Les commerces de détail, pour demeurer concurrentiels, doivent aujourd’hui offrir beaucoup plus qu’un produit ou un service afin de satisfaire une clientèle de plus en plus informée et exigeante. De plus en plus, le client s’attend à vivre une expérience de magasinage. Le superviseur de commerce joue un rôle clé dans la prestation d’un service à la clientèle rapide, efficace et personnalisé. La profession de superviseur de commerce est actuellement parmi les professions les plus en demande au Québec. Les entreprises se concurrencent entre elles pour recruter les meilleurs candidats. De plus, les perspectives d’avancement sont excellentes pour les superviseurs performants et les bons vendeurs. Ceux-ci peuvent espérer gravir les échelons rapidement et les possibilités de carrière sont fort intéressantes.
Les étapes de la démarche RAC
Cette étape est essentielle car elle marque le début de la démarche. Consultez notre calendrier d’événements pour connaître les prochaines dates de nos séances d’information. Pour être informé sur les prochaines dates des séances d’information, inscrivez-vous à notre Infolettre.
À cette étape, vous devez déposer tous les documents nécessaires à l’ouverture de votre dossier et à son analyse.
Liste des documents requis pour votre dossier de candidature PDF – (226 k)
Compléter le document ci-dessous:
Cette analyse sera effectuée par notre équipe lorsque le dossier de candidature sera complet.
Cette entrevue en présence d’un ou deux spécialistes, servira à valider la pertinence pour vous d’entreprendre une démarche de reconnaissance des acquis et des compétences dans le programme choisi.
Quels sont les coûts ?
| Type de frais | Montant | Date de paiement | Remboursement |
|---|---|---|---|
| Droits d’admission et ouverture de dossier | 30 $ (à l’exception des personnes qui ont un dossier à Gérald-Godin) | Au moment du dépôt du dossier de candidature | Non-Remboursable |
| Étude de dossier | 30 $ | Au moment du dépôt du dossier de candidature | Non-Remboursable |
| Entrevue de sélection | 30 $ | Au moment du dépôt du dossier de candidature | Non-Remboursable |
| Droits de reconnaissance des acquis et des compétences (évaluation et formation) | 40 $/ compétence jusqu’à concurrence de 500 $ | Payable en deux versements de 250 $ lors de la signature du contrat de candidature et le solde le 1er janvier ou le 1er juillet suivant | Remboursable en totalité avant la remise de tout document préparatoire ou avant la tenue de toute rencontre d’évaluation |
** Le détail des cours se trouve dans la brochure du programme **
Brochure du programme à télécharger PDF – (59 k)
En tant que superviseur de commerce, vous possédez une bonne partie des 9 compétences listées ci-dessous que vous exercez chaque jour dans le cadre de votre travail :
1. Assurer la présentation visuelle et l’approvisionnement de l’espace de vente
2. Communiquer et interagir dans un contexte de gestion commerciale
3. Vendre des produits et des services dans un établissement commercial
4. Analyser l’information comptable et utiliser des logiciels à des fins de gestion commerciale
5. Mettre en place et superviser le service à la clientèle selon l’approche qualité
6. Appliquer un processus de gestion dans un contexte de commercialisation
7. Superviser une équipe de vente
8. Former le personnel de vente
9. Constituer une équipe de vente
