Qu'est-ce que la reconnaissance des acquis et des compétences?

La reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) permet aux personnes ayant acquis un savoir-faire dans un domaine particulier d’obtenir un diplôme attestant de leurs compétences, sans suivre une formation souvent difficilement conciliable avec leurs engagements familiaux ou professionnels. Elle dépasse le principe selon lequel le savoir s’acquiert uniquement sur les bancs d’école. Elle vise à reconnaître les compétences acquises à partir de l’expérience professionnelle, de l’expérience de vie, ou encore, par le biais de formations créditées.

La RAC est une démarche personnalisée où vous aurez à démontrer et à faire valoir vos compétences par différents moyens en lien avec votre expérience professionnelle : observations en milieu de travail, mises en situation, productions personnelles, questionnaires et entretiens.

Vous avez…

  • De l’expérience de travail associée au domaine de formation visé;
  • Un diplôme d’études secondaires, un diplôme d’études professionnelles ou l’équivalent;
  • Le goût de travailler par vous-même;
  • Envie d’échanger afin d’améliorer vos pratiques dans votre domaine.

Vous voulez…

  • Une démarche personnalisée adaptée à vos besoins de formation menant à l’obtention d’un diplôme reconnu autant par les employeurs que par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur;
  • Concilier le travail et la formation;
  • Faire valoir vos compétences;
  • Mieux vous qualifier sur le marché du travail;
  • Obtenir un diplôme de niveau collégial;
  • Un meilleur emploi;
  • Améliorer vos chances de promotion ainsi que vos conditions de travail.
LA RAC EST POUR VOUS!

domaines d'expertise

La RAC est offerte dans les domaines suivants:

Les étapes de la démarche RAC

Cette étape est essentielle, car elle détermine les conditions d’admissibilité à la démarche en RAC. Consultez la page Web du programme qui vous intéresse pour connaître les prochaines dates des séances d’information. Pour rester informés, inscrivez-vous à notre infolettre.

À cette étape, vous devrez remplir une auto-évaluation de vos compétences et compléter une demande d’admission que nous vous remettrons. Vous devrez, également, déposer tous les documents nécessaires à l’ouverture de votre dossier et à son analyse. 

Cette analyse sera effectuée par notre équipe lorsque le dossier de candidature sera complet.

À la suite de l’analyse de votre dossier, vous pourriez être invité à une entrevue en présence de deux spécialistes. Cette entrevue servira à valider votre admissibilité à une démarche de reconnaissance des acquis et des compétences dans le programme choisi.

Une fois votre admissibilité confirmée, vous entamerez votre processus d’évaluation des compétences par divers moyens d’évaluation: observations en milieu de travail, mises en situation, productions personnelles, questionnaires, entretiens, etc. Dans le cas où certains éléments de compétence ne seraient pas atteints, de courtes formations pourraient s’ajouter à votre démarche.

Quels sont les coûts ?

Droits d’admission et ouverture de dossier

Montant: 30 $ (à l’exception des personnes qui ont un dossier à Gérald-Godin)
Date de paiement: Au moment du dépôt du dossier de candidature
Remboursement: Non-Remboursable

Étude de dossier

Montant: 30 $ 
Date de paiement: Au moment du dépôt du dossier de candidature
Remboursement: Non-Remboursable

Entrevue de validation

Montant: 30 $ 
Date de paiement: Au moment du dépôt du dossier de candidature
Remboursement: Non-Remboursable

Droits de reconnaissance
des acquis et des compétences
évaluation et formation

Montant: 40 $/ compétence jusqu’à concurrence de 500 $
Date de paiement: Payable en deux versements dont le premier lors de la signature du contrat de candidature. Le second paiement se fera deux mois après le début de la démarche. 
Remboursement: Remboursable en totalité avant la remise de tout document préparatoire ou avant la tenue de toute rencontre d’évaluation

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