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L'Alternance travail-études au Collège Gérald-Godin...
branchée sur la réalité du marché du travail !
Les avantages d'embaucher un stagiaire
Bénéficier d'une main-d'oeuvre dynamique et motivée afin de vous fournir de l'aide durant les périodes de surcharges de travail;
Réaliser vos projets en attente;
Faciliter le recrutement de candidats potentiels;
Favoriser le transfert des compétences entre l'entreprise et l'étudiant;
Profiter d'un crédit d'impôt remboursable de l'ordre de 30% qui englobe le salaire du stagiaire ainsi que les heures de supervision. Pour plus d'information contactez-nous ou consultez le dépliant sur le crédit d'impôt.
Découvrez les habiletés de nos étudiants
Techniques de comptabilité et de gestion
Technologie de systèmes ordinés
Le fonctionnement des stages
Les stages en Alternance travail-études doivent être rémunérés et ils varient entre huit et douze semaines. Notre période de stages a lieu durant l'été de chaque année.
Le Collège Gérald-Godin propose les offres de stages aux étudiants concernés. Par la suite, les étudiants intéressés par l'offre postulent et le Service des stages transmet les curriculum vitae à l'entreprise. Pour sa part, l'entreprise procède, selon ses règles en vigueur, au processus de sélection des candidats ainsi qu'à la détermination du salaire des stagiaires.
Vous pouvez compléter une offre de stage et la faire parvenir par courriel ou par télécopieur.
Durant la période des stages, le Collège assure l'encadrement ainsi que le support nécessaire à l'entreprise en vue de la réussite des stages.
Pour plus d'informations, contactez:
Catherine Lavoie
Responsable des stages ATE
(514) 626-2666 poste 223
ate@cgodin.qc.ca
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